GD主题 - 射出射击及其对专业性的影响

由MBA Skool团队发vwin德赢安全吗布 ,最后更新:2017年10月2日

5人正在讨论这个话题(Arjun,Karim,Preeti,Varun和Akshay)。GD主题是射击态度及其对专业化的影响。


类别:社会


小组讨论开始

preeti:嗨朋友。我们在这里讨论射出射击的主题以及它对专业性的影响。根据定义,射出者意味着一个人或权威人士为朋友或家人提供了利益,并帮助他们获得专业生涯的工作或提升。根据我,这是一种对那些更应有的人不公正的情景。


arjun:大家好。尼泊洛主义对我来说不是一个忙。只有一个方案,有人帮助朋友或家人在获得机会窗口时。它可以是一所高校的工作或入场券。但它并不能保证该人的成功。因此,作为邪恶的元素是错误的Poin Point Nepotism。


卡里姆:我会同意Arjun。人们希望他们的家人和朋友最好。尼泊洛主义是一个刚刚被创造的词,但最终每个成功的人都希望他或她的家人专业地拥有最佳机会。因此,如果在专业环境中存在类似的东西,那就没有错。


图片:Pixabay.


preeti:我迫切不同的那部分。很多人都努力实现生活的目标,并拥有强大的职业生涯。人们首先拥有一个良好的教育背景,使得无情的努力,结束,然后能够得到一项工作。没有导师或支持家庭成员的人必须与那些拥有强大家庭支持的人相比,更多地挣扎。凭借他们纯粹的才华和努力,他们更值得。但由于射击者,在公司或行业中具有更好的联系人的人获得了这份工作,值得的候选人没有机会。每个人都应该平等。


arjun:根据我的理解,没有伤害是帮助亲密的朋友和家人。如果有人有平台,必须与同行共享,以确保它们甚至具有稳定的专业职业生涯。谁不希望他们的家人带来健康的未来。这恰恰是为什么尼泊洛主义不能归咎于原因。通过影响力称之为一个错误的术语。相反,它正在帮助接近获得更好的机会。


Akshay:大家好。开门的机会是好的。但竞争应该是相同的。在许多情况下,学生获得相同的标记,但与大学当局有更好的联系的人获得录取。具有类似工作经验的候选人适用于同样的工作,但在公司中有联系的人有更好的机会通过参考获得工作。这是一个令人担忧的是,在许多情况下,更值得和努力工作的候选人可能会失败。


瓦伦:我同意在一定程度上存在射击。但最终,如果一个人在一个行业中生存,它将是基于他们的辛勤工作,人才,获得的技能等。进入公司,大学或行业可能是通过参考完成的,但在职业生涯中取得成功纯粹是基于在工作场所显示的努力或承诺。


preeti:但随着存在的竞争数量,候选人最困难的部分是做好工作或良好的录取。这成为职业生涯起点的骨干。有某些行业射击比其他行业更加猖獗。每个人都雄心勃勃地成为医生,工程师,MBA,运动员等,都必须努力入学,清除考试,证明自己,然后建立职业生涯。然而,尼泊洛主义在政治,电影行业,企业等中被滥用。一个政治家的儿子加入政治,演员的女儿成为女演员,主席的儿子成为首席执行官等。这是因为这是因为雕刻了一个更容易的路径家人和朋友成功,但勤劳的人遗忘。


Akshay:我同意,即使他们更知识熟练的熟练等,也有值得考虑的候选人或人们尚未获得特定工作或促销活动。这肯定会消失并挫败被忽视的人。


arjun:但如果这持有真实,那么就没有一个成功的商人,他们将一直保持一代企业。例如,在印度,Reliance Industries,Tata Group,Birta Group是家庭成员在前一代更积极地推动业务的例子。这是因为它们继承了某些品质,并在环境中长大,以了解和执行业务。


瓦伦:为此而结束,有人在政治或电影等中击败了王朝,并已成功越来越受欢迎。所以最终,重要的是努力工作和质量。因此,暗示尼泊洛主义缺乏专业性或遏制某人的机会是一个错误的陈述。


卡里姆:女王的孩子最终会成为国王。这不会被称为奈诸本主义,但这将是王朝的一部分,警棍通过了家谱。人们也接受了优雅的。因此,这种对家庭和朋友的责任和机会的做法是传统的,因此射击者不能被称为生病。


PREETI.:这绝对不是不利的练习。它只是打开了机会的大门,让生活更容易,亲爱的。对于那些同样训练有素,才华横溢和知识渊博的人来说,仍然是一场斗争。因此,它创造了不平衡,因为没有向每个人提供基于优点的平等机会。


结论

射出射击者存在,因为在权力或影响力的人们对他们的朋友和家人来说都是最适合的人。由于这在某些情况下,值得人们失去机会。但是,最终没有替代勤奋或人才。有何处被尼泊洛主义选择的人失败了,其他人已经成功了,反之亦然。


与集团讨论主题有关的事实

1.在印度政治中,儿子/孙子一直在提供导致王朝政治的重要职位

2.许多着名的个性被承认从尼泊比受益

3.印度电影业于2017年对新立场进行了辩论,其中有许多着名的名人加入。

4.优点:相同的核心价值观,家庭的更好指导,自童年以来的商业理解等

5.缺点:Favortism,斗争有限,有限的斗争,额外的特权等

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