当我离开一家非常有名的公司去攻读MBA时，我被告知很多事情都将发生改变。当然，我的生活确实发生了很大的变化，大学生活的整个氛围给我的生活带来了一种放松的新鲜感。但我想有些事情永远不会改变。有些错觉似乎永远不会停止萦绕你，就像“着装要求”的错觉。
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我离开的那家公司可能有最严格的着装规定。每个员工都需要无可挑剔地打扮……不，....穿着合法产业。你可能会错过一个会议，失去一个客户，错过航班，可能无法联系到医生或其他什么。但是不能进/出办公室，即使是像你的领带松了一点这样的小事!!
所以很明显，我认为离开工作可以给我带来自由，从上述的专制的着装要求。但是我不知道，我的鸡数得太早了。即使是在商学院，你也需要穿所谓的“学院正装”(令我吃惊的是，我意识到这不仅包括正装衬衫、裤子和领带，还包括一件厚重的运动夹克!!)你还得穿这破衣服…等待. .每天你在夏天散步参观公司,每天你坐在在一次采访中,每一天你的朋友坐在面试,每次你研究所举办的一个星系的研讨会和活动和会议,每次你必须给公司财务报告,名单是无止境的。每次我戴着它的时候，这个问题就一直在我的脑海中萦绕。W为什么有这种着装要求的错觉吗?
并不是说一个穿外套的人就能记住并背诵菲利普·科特勒的整部作品，用I.M.潘迪解决所有的数字问题也不是说他就能把GD里的每一个灵魂都撕碎。而另一个穿着t恤的家伙，连2加2都不会。我在这里想说的是，着装规范对个人的认知能力没有任何影响。那为什么会有着装要求的错觉?
在我工作的时候也有一些让我吃惊的事情。我也有一些在其他IT公司工作的朋友，他们确实有着装准则，但没有像我们这样的严格规定，无论发生什么情况都需要遵守。这并不是说前者仅仅因为允许员工在办公室穿凉鞋就遭受了几千万卢比的损失。公司积累大量现金并不仅仅是因为他们的员工穿着西装领带流汗。那为什么会有着装要求的错觉?
现在，“着装规范”的支持者通常指出，这很有必要，因为你得去见学校的招聘人员，或者用他们在公司里的话来说，“这样做很有必要。”会见将给公司带来业务的外国代表”。但我想问一个简单的问题…我们中有多少人真正见过人力资源代表或外国代表?我想答案是响亮的“不”。只有一小部分人最终会遇到这些成功人士。那么，让你所在机构的所有人都遵守如此严格的着装规定的理由是什么?
我的问题仍然没有答案。W为什么有这种着装要求的错觉吗?
这篇文章的作者是阿布钱德拉LBSIM,德里
